Компания "Антара" - эксперт в области тестирования программного обеспечения и заказной разработки. Мы предоставляем широкий спектр услуг, включая тестирование, разработку банковских приложений и внедрение инновационных технологий в сфере тестирования ПО. Наша компания была основана в 2019 году и за короткое время стала одним из лидеров на рынке IT-услуг в России. Мы стремимся к постоянному росту и развитию, и наша амбициозность позволяет нам достигать новых высот.
Наша компания известна своим высоким качеством услуг, и нас выбирают как крупные компании, так и стартапы. Среди наших клиентов такие крупные банки, как Сбербанк, ВТБ, ХКФ Банк, Банк Открытие, а также другие компании, такие как X5 Retail Group, ГлобалЛаб, Мосбиржа и многие другие. Наша география работы охватывает множество городов, как в России, так и за ее пределами.
Мы гордимся тем, что обучаем молодых специалистов и предоставляем им возможность реализовать свой потенциал. Мы проводим стажировки в различных направлениях, таких как разработка, аналитика и тестирование. Лучших студентов мы приглашаем присоединиться к нашей команде. Мы также запустили портал testgrow.ru для самостоятельного обучения тестированию, чтобы каждый желающий мог начать карьеру в IT.
Работая в компании "Антара", вы получите официальное трудоустройство и четко оговоренный уровень заработной платы. Мы ценим гибкость и опыт наших сотрудников, и предлагаем возможность работать над различными проектами и менять специализацию, не меняя работодателя. Наши лидеры - опытные профессионалы, готовые поддержать и наставить вас на пути к успеху.
Мы гордимся нашей репутацией и стремимся к постоянному совершенствованию. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успешного проекта.
Москва
11
Москва
- 120000
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Дмитрий
Я работал в компании 'Антара' на должности DevOps инженера. Хочу отметить высокий уровень ответственности коллег и руководства. Каждый сотрудник осознавал важность своей работы и старался выполнять свои обязанности на высоком уровне. Руководство всегда поддерживало и мотивировало нас к достижению лучших результатов.
Одним из негативных аспектов работы в компании 'Антара' было недостаточное внимание к развитию сотрудников. Хотя были предоставлены базовые возможности для профессионального роста, индивидуальные потребности и желания сотрудников не всегда учитывались. Не всегда были четко определены пути карьерного развития и перспективы повышения.
В компании 'Антара' была довольно стандартная организационная структура и рабочие процессы. Все было организовано достаточно четко и предсказуемо, что иногда могло ограничивать творческий подход к решению задач. Однако, это также способствовало стабильности и эффективной работе команды.